台积电美国工厂延迟引发争议：工会批评劳工安

    近期，台积电的美国工厂再次陷入问题，此次是因为缺乏熟练的装机人才，导致制程的延迟。台积电宣布将其四纳米制程的量产时间从原计划的2024年延后到2025年。然而，这一决定却在当地引发了不小的争议，特别是引起了工会的不满情绪。     工会代表声称，台积电此举实际上是在为引进外来劳工寻找借口。他们批评台积电将延迟投产的原因归咎于美国工人技能不足，认为这样的说法不仅不准确，还冒犯了当地工人。工会强烈要求政府停止核发工作签证给台湾劳工，尤其是EV签证，这种签证要求申请人在科学、艺术或商业方面具有卓越能力。
 
    台积电计划为大约500名员工申请EV签证，但工会坚信，公司将责任推卸给美国工人，将利润凌驾于劳工安全之上，试图用外来工人取代本地员工，这违反了芯片与科学法案的初衷，这个法案旨在为美国劳工创造更多就业机会。
 
    这一事件引发了广泛关注，许多人对台积电的决策表示质疑。台积电此次的延迟是否会对其未来的好运产生影响，仍然存在着不确定性。然而，无论如何，维护劳工权益和确保生产安全对于任何企业来说都是至关重要的，台积电在面对这一问题时，应该认真考虑各方的关切，寻求更加平衡的解决方案。